勞動部統計,台北市是六都青年失業率最高的都市,但實際上,年輕人失業問題遍及全台,政府如何從旁協助才是值得省思的考題。(攝影/黃威彬)勞動部今年上半年最新統計發現,六都20至24歲青年失業率中,台北市以16.44%拿下冠軍,其次是台中市13.54%、桃園市13.1%、台南市12.68%、高雄市8.89%以及新北市7.53%,由此可見,台北市成了青年失業率最高的都市,相較於青年失業率最低且鄰近在旁的新北市,雙北青年失業率落差2倍之多。雙北青年失業率落差2倍進一步看台北市勞動局的統計,同樣能得到相同的結果。台北市年輕族群失業率一年比一年高,2017年20至24歲失業率為12.7%、25至29歲失業率則是9.2%,值得注意的是,雖然25至29歲青年族群的失業率不比20至24歲失業率高,但25至29歲失業率卻已經創下近年的新高點。不過,由於青年失業率數值浮動較大,台北市就業服務處指出,台北市上半年青年失業率確實較高,但不能代表全年度狀況;而失業的原因還包括家境較優渥的青年想提升求職競爭力,進而選擇進行出國遊學、參加教育訓練、考取證照或報考國考等,這些都會影響就業情況,連動提高失業率。換看新北市,青年失業率從去年開始就位居六都最低。新北市就業服務處觀察發現,原本過去新北市在全台的青年失業率都是2位數,通常全國平均是12%到13%左右,新北市約莫11%,在全台灣算是中段班而已,不過,透過就業服務處找出失業青年個別輔導就業後,失業率確實明顯下降,改善青年失業問題有顯著成效。產業結構特性差異影響就業雙北市在地理位置上相當接近,整體生活圈、交通環境都環環相扣,往返雙北工作的通勤族更是不在少數,但青年失業率為何會有如此大的懸殊?根據人力銀行分析指出,由於新北市有較多工業區發展,能夠提供一些相對門檻較低的工作類別,讓待業青年也能找到適合的工作;另外,同樣有學者認為,產業結構特性確實是影響雙北市青年失業率的可能原因之一。然而,雖然雙北市在青年失業率上有明顯差距,但若放遠來看,其實青年失業率問題遍佈全台,不單只是台北市而已。勞動局曾調查大學應屆畢業生畢業後的規劃,結果發現畢業生一畢業就把找工作、就業列為主要計劃的僅4成多,另有將近2成的畢業生還想繼續就讀研究所或者服兵役。改善青年失業要靠政府對症下藥在那些還不想一畢業就踏入職場的畢業生中,調查發現,最主要原因通常是想提升個人競爭力,進而選擇繼續唸書,其次原因則包括不清楚未來發展方向,以及想考取專業證照或檢定考來為日後從事相關工作或公職做準備。事實上,針對青年失業問題,過去人力銀行歸納出的可能原因通常包括,薪資太低、學用落差、工作不合,或者因為有家庭支撐,而對工作較為挑剔等。無論這些原因是否確實是青年失業率居高不下的關鍵,對於政府來說,最重要的是,如何對症下藥找出方法協助青年就業,提供適切的資源在年輕人身上,才能扭轉青年失業窘境。更多信傳媒文章


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